Nuestra Misión es Inspirar y capacitar a los Líderes Empresariales para transformar sus lugares de trabajo con el amor de Dios.
¡Empiece a cambiar la cultura de su compañia hoy!
¿Qué hacemos?
TRANSFORMAR SU CULTURA CORPORATIVA EN SOCIEDAD CON DIOS
Valores
Por definición, los Valores Corporativos en una empresa son los que utilizamos para influir en cada decisión, en todos los niveles, en todo nuestro lugar de trabajo. His Way At Work proporciona las herramientas y el entrenamiento para garantizar que sus Valores Corporativos se conviertan en una forma de vida y una forma de trabajo.
Liderazgo
Los líderes empresariales se están percatando de que integrar su fe en su trabajo diario es factible y de hecho una oportunidad para llevar una vida más plena para todos en la empresa.
TRANSFORMACIÓN
His Way At Work le ayuda en el proceso de transformación de la cultura corporativa de su empresa aprovechado los talentos que Dios le ha dado y desarrollando a sus colaboradores, familias de sus colaboradores y las comunidades en donde sus colaboradores viven y trabajan.
HIS WAY AT WORK
Inspirar y capacitar a los Líderes Empresariales para transformar sus lugares de trabajo con el
amor de Dios.
30
Más del 30% de todos los empleados creen que trabajarán en otro lugar dentro de 12 meses.
40
Más del 40% no respeta a la persona a la que le reportan.
50
Más del 50% dice que tienen valores diferentes a los de su empleador.
60
Más del 60% no siente que sus objetivos profesionales estén alineados con los planes que su empleador tiene para ellos.
Casos de estudio
Lo invitamos a conocer más sobre nuestros clientes y el trabajo que hemos realizado para ellos
desde nuestra fundación en 2008.
¿Está listo para ser parte de nuestra creciente lista de socios satisfechos?
Nuestros Servicios
Consultoría y entrenamiento de liderazgo para ayudarlo a USTED, el líder, a determinar
SU dirección para su negocio / ministerio.
Las mejores herramientas
Herramientas para navegar por barreras legales, de marketing, de recursos humanos y financieras.
COACHING DE LIDERAZGO
Ayudar al CEO y al equipo ejecutivo a determinar la dirección de la organización con una "Cultura Centrada en la Persona".
APOYO CONTINUO
Materiales de apoyo continuos que consisten en seminarios web, podcasts, coaching grupal e individual.