Sigue los 3 pasos para el diseño y alineamiento de la cultura organizacional de tu empresa:

  1. Haz un inventario de los programas de cuidado en tu empresa.
  2. Encuentra los vacíos y alinea tu estrategia de una forma balanceada.
  3. Cubre los vacíos de una forma balanceada.

Recuerda siempre poner como elemento central de la estrategia general de tu empresa el Propósito.