El objetivo principal de este premio es la identificación de las prácticas de los buenos líderes de negocios, que pueden servir para mostrar los conceptos subyacentes de “Negocios como una vocación noble”. El criterio esencial consiste en identificar líderes empresariales específicos que hayan puesto en práctica uno o más de los tres elementos clave que conforman el concepto de Negocio como una vocación noble y que puedan convertirse en modelos a seguir para inspirar a otros empresarios a seguir un camino similar.
Este premio en su versión 2019, fue otorgado a Peter Freissle por su “Transformación personal”: Comportamientos y actitudes y/o acciones y casos comerciales reales que demuestran la voluntad y los esfuerzos desplegados por un líder empresarial para verse desafiados por un mayor significado en la vida y, por lo tanto, dispuestos a adoptar una visión más amplia de su papel en la sociedad que trascienda la búsqueda de ganancias a corto plazo para convertirse en constructor del bien común y promotor de un nuevo humanismo del trabajo.