Con el testimonio de Julio Bayona (CEO The Ricky Joy Company empresa miembro de HWAW) ha concluido la certificación teórica sobre la metodología His Way at Work de 13 futuros coaches y la actualización de 16 coaches certificados His Way at Work.
El programa para la certificación teórica, con una duración total de 24 horas, aborda cada uno de los momentos y etapas de la implementación de la metodología His Way at Work en una empresa, ofreciendo a los asistentes las mejores prácticas y experiencias adquiridas durante los últimos dos años.
En este programa que acabamos de terminar hoy, contamos con la participación de coaches de Cd. de México, Monterrey, Puebla, Atlanta, Chicago, Sao Paolo, Bogotá, Santiago de Chile, Ecuador, Bolivia y Barcelona.
Durante los siguientes meses los nuevos coaches complementarán su formación a través de la participación en la implementación de empresas HWAW para lograr su certificación.